“A formação contínua é crucial para qualquer empresa que deseje manter-se competitiva. Cursos de upskilling e reskilling não só aumentam a produtividade como também melhoram a retenção de talentos, uma vez que os colaboradores se sentem mais valorizados.


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António Carlos Rodrigues, CEO do Grupo CASAIS, partilha como surgiu a parceria com o projeto Aliança de Pós-Graduação - Competências para o Futuro (PRR/NextGenerationEU) da Universidade do Minho, abordando os benefícios de cursos de upskilling e reskilling, as expetativas e o impacto esperado para a empresa face à sinergia com a Universidade.


1. Como surgiu a parceria com a Universidade do Minho no âmbito da "Aliança de Pós-Graduação - Competências para o Futuro" e qual o contributo da CASAIS neste projeto?

A parceria entre a CASAIS e a Universidade do Minho surgiu de um entendimento mútuo sobre a importância  de preparar profissionais para os desafios do futuro. Reconhecemos que a Academia e a indústria podem e devem trabalhar em conjunto para criar soluções inovadoras e sustentáveis. O contributo da CASAIS neste projeto tem sido multifacetado, desde a partilha de conhecimento técnico até à disponibilização de recursos e instalações para a realização de cursos práticos.


2. De que forma considera que a formação dos recursos humanos em cursos de upskilling e reskilling pode ser benéfica para as empresas e para o mercado de trabalho em geral?

A formação contínua é crucial para qualquer empresa que deseje manter-se competitiva. Cursos de upskilling e reskilling não só aumentam a produtividade como também melhoram a retenção de talentos, uma vez que os colaboradores se sentem mais valorizados e preparados para enfrentar novos desafios. Para o mercado de trabalho em geral, isto traduz-se na disponibilidade de profissionais mais qualificados e empresas mais resilientes, capazes de adaptar-se às mudanças e inovações.


3. Que expetativas e qual o impacto esperado para a CASAIS face à capacitação e reforço de competências que serão adquiridos pelos vossos profissionais que vierem a frequentar os cursos lançados pela UMinho através do projeto Aliança de Pós-Graduação?

As nossas expetativas são grandes. Acreditamos que esta parceria irá fortalecer a nossa posição enquanto líderes em inovação e sustentabilidade no nosso setor. O impacto esperado é significativo, não apenas em termos de competências técnicas, mas também no desenvolvimento de soft skills, como liderança e gestão de equipas. Estamos confiantes de que os nossos profissionais que frequentarem os cursos da UMinho estarão mais bem preparados para contribuir de forma significativa para o crescimento e sucesso contínuo da CASAIS.